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Informe del primer ejercicio de aprendizaje sobre conflicto de intereses

  |   Red de países SUN, Secretariado y Grupo líder del Movimiento SUN

Después del desarrollo delJuego de herramientas para conflictos de intereses para la prevención y el manejo de conflictos de intereses en el Movimiento SUN para el Fomento de la Nutrición, se llevó a cabo el primer ejercicio de aprendizaje en Accra, Ghana el 1 y 2 de abril de 2014.

Los objetivos del evento fueron reunir a los Puntos focales y a los socios de SUN para discutir las experiencias en relación con la prevención y el manejo de conflicto de intereses, y para evaluar cómo pueden utilizarse la Nota de referencia y el Juego de herramientas desarrollados en la Etapa I para brindar apoyo al trabajo en esta área a nivel nacional. Participaron más de cincuenta representantes de las redes ghanesas de la sociedad civil, el sector académico, las empresas, los donantes, los organismos de las Naciones Unidas y el gobierno.  Además, participaron los puntos focales y otros representantes del Movimiento SUN de Senegal y Costa de Marfil. Con un profundo reconocimiento a los esfuerzos organizativos realizados por Edith Tetteh, Punto focal de SUN para el gobierno de Ghana, y su Comité de planificación, el evento resultó una experiencia multiactor completa y equilibrada, con un alto nivel de compromiso de todos los participantes en los debates que abordaban específicamente la prevención y el manejo de los conflictos de intereses en el Movimiento SUN.

El formato interactivo incluyó varios paneles formados y moderados por los participantes, y dos rondas de «círculos de aprendizaje» de grupos pequeños con facilitadores e informantes para posibilitar una participación inclusiva. El programa se estructuró en torno a un estudio de caso elaborado a nivel local y se mejoró a partir de la incorporación de un punto de vista ético local sobre conflictos de intereses. Las lecciones aprendidas incluyeron el reconocimiento del papel fundamental de los Principios de compromiso de SUN en el proceso, que deben servir como guía para el liderazgo en la prevención y el manejo de conflictos de intereses.  Otro mensaje clave fue la importancia de vincular una política de conflicto de intereses con leyes y mecanismos existentes.  Se hizo mucho hincapié en la integración de un enfoque comunitario local con las culturas tradicionales y en la importancia de una amplia difusión del conocimiento y la información sobre lo que realmente significa conflicto de intereses situaciones prácticas. También se analizaron la supervisión de auditorías y gestiones financieras, la protección de informantes y el desarrollo de términos de referencia para cada red y para la plataforma nacional.

Puede encontrar más información sobre la reunión en el sitio web del GSO www.gsogeneva.ch.

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