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Sentando las bases para asociaciones exitosas|Conferencia Global Final del GSO y SUN

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El evento final para el proceso de Conflicto de Intereses del Observatorio Social Mundial (GSO) y SUN en el Movimiento para el Fomento de la Nutrición se realizó el 16 y 17 de febrero de 2015 en Ginebra, Suiza. Representó la culminación de una colaboración de 20 meses entre el GSO y el Movimiento SUN.

DSC08065El proceso examinó este asunto complejo en el contexto de un Movimiento que entiende que si todos los representantes unen sus esfuerzos para apoyar los planes nacionales de nutrición dirigidos por el gobierno, podrán obtener mejores resultados trabajando juntos que por separado. Para obtener resultados exitosos, son fundamentales la credibilidad y la confianza. Si se examina desde esta perspectiva, es evidente que el abordajes de los problemas de conflicto de intereses es un pilar clave para fomentar la nutrición con éxito.

Al evento asistieron puntos focales del gobierno, la sociedad civil, colegas de la la Red de las Naciones Unidas, donantes, miembros de la red de empresas junto con expertos nacionales e internacionales clave en conflicto de intereses y ética.

Durante la conferencia final se presentaron dos hitos importantes en el proceso: la Nota de referencia y el Juego de herramientas de Participación en el Movimiento SUN: Prevención y manejo de conflictos de intereses y el Informe de síntesis del proceso de consulta. El último proporcionó una base importante para el debate durante todo el evento con un gran enfoque en las lecciones clave aprendidas durante el proceso de CoI de GSO/SUN.

Para descargar estos documentos junto con otros materiales de la conferencia en inglés, francés y español, haga clic aquí.

Mensajes clave

Entre los puntos clave que surgieron durante el evento de dos días se incluyen:

  • Los Principios de Compromiso del Movimiento SUN son fundamentales, no solo como un sostén para el Movimiento, sino también para garantizar el éxito de un movimiento donde los representantes se unen bajo el objetivo común de asegurar que todas las personas puedan hacer cumplir su derecho a una buena nutrición .
  • Todos los representantes tienen la capacidad de generar conflictos de intereses ya que cada organización dentro del Movimiento tiene sus propias políticas, puntos de vistas y prioridades. Esto es parte de la fortaleza del Movimiento, sin embargo, estas consideraciones no deben influir de manera no apropiada en la toma de decisiones.
  • Un problema importante que surgió fue decidir entre conflictos y conflictos de intereses. Si bien los desacuerdos son comunes entre los representantes, estos no constituyen necesariamente un conflicto de intereses y se pueden superar a través de negociaciones justas y tomas de decisiones claras.
  • Es importante seguir respaldando el problema como un Movimiento y si bien la Nota de referencia y el Juego de herramientas proporcionan un marco, queda claro que abordar los conflictos de intereses es un medio para alcanzar un objetivo y no un fin en sí mismo.

El Secretariado del Movimiento SUN debe comprender la importancia de abordar conflictos de intereses, compartir los estudios de caso de las mejores prácticas, negociar dichos conflictos y brindar apoyo a los países para que aborden estos problemas como un Movimiento.

Para conocer más sobre el proceso y descargar recursos, haga clic aquí.

En breve estará disponible el informe completo con los próximos pasos.

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