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Lancement du réseau des leaders de la nutrition en Éthiopie

  |   Réseau de la société civile SUN

Le réseau des leaders de la nutrition en Éthiopie (l’ENLN) a été lancé en février dernier. Déterminée à mettre fin à la malnutrition infantile d’ici 2030, l’Éthiopie vient d’approuver sa Politique nutritionnelle et alimentaire (FNP) et progresse peu à peu vers la création d’un conseil de la nutrition et de l’alimentation et d’un secrétariat. Le premier consiste en un organe directeur en charge de résoudre les problèmes alimentaires et nutritionnels et le deuxième sera l’entité technique du premier. Tout cela exige un très grand nombre de leaders de la nutrition de talent en mesure de rejoindre ces structures et d’assurer un leadership dans le domaine de la nutrition dans tout le pays. Ainsi, cette plateforme, qui, on l’espère, deviendra une véritable institution, servira également à mobiliser les ressources de différentes disciplines en faveur d’un leadership de la nutrition en Éthiopie et de l’émergence d’une nouvelle génération de leaders de la nutrition d’excellence et visionnaires, capables de faire face à la demande en la matière dans le pays.

Lors de l’inauguration de ce lancement, Israel Hailu, directeur adjoint de Parti-Programmes pour la Croissance par les activités nutritionnelles mis en place par Save the Children, coordinateur de pays de la Coalition de la société civile éthiopienne pour le renforcement de la nutrition (ECSC-SUN) et initiateur du réseau des leaders de la nutrition en Éthiopie (ENLN), a remercié les participants pour le temps libre qu’ils ont consacré à cette aventure ayant permis de mener à bien une mission commune : développer, inspirer et connecter une nouvelle génération de leaders de la nutrition par la formation, des visites d’échange, le mentorat et le coaching dans le domaine des capacités et des compétences efficaces de leadership de la nutrition, afin de pouvoir fournir un leadership dans ce domaine selon leur situation.

Ekin Ogutogullari, directeur pays de Save the Children en Éthiopie et président du ECSC-SUN, a, dans son discours liminaire, loué les remarquables accomplissements de l’Éthiopie dans la réduction des retards de croissance, en soulignant également le besoin de relever un certain nombre de défis pour éliminer toutes les formes de malnutrition d’ici 2030. Monsieur Ogutogullari s’est également engagé à soutenir l’ENLN par l’intermédiaire du ECSC-SUN et a indiqué qu’il appréciait l’engagement des participants à collaborer sur la plateforme de l’ENLN.

Gerda Verburg, Sous-Secrétaire ajointe des Nations Unies et coordinatrice du Mouvement mondial pour le renforcement de la nutrition (SUN) a, pour sa part, insisté sur la mission du réseau qui consiste à s’assurer que les décideurs politiques, les acteurs de la nutrition et les communautés partagent leur vision. Elle a également encouragé les participants à être des leaders : Motivés, Ouverts d’esprit, Visionnaires, Enthousiastes et prêts à prendre des Risques (MOVER) leaders.

Lors de la manifestation, plusieurs présentations et discussions de groupes se sont déroulées et une ébauche de termes de références précisant les fonctions du réseau a fait l’objet de discussions et de commentaires de la part des participants. Les membres du réseau représentant des institutions gouvernementales, des ONG locales et internationales, des institutions universitaires et de recherche, des donateurs, des agences des Nations Unies, des médias et le secteur privé se sont engagés à dédier 8 heures de volontariat au service de l’ENLN. Pour clôturer l’événement, la docteur Meseret Zelalem s’est exprimée par appel vidéo en direct. Directrice du directorat de santé maternelle et infantile au ministère de la Santé, présidente du Comité technique national de nutrition (NNTC) et secrétaire de l’organisme national de coordination de la nutrition (NNCB), elle a manifesté sa reconnaissance pour le lancement opportun de cette initiative suite à l’approbation du FNP, a officiellement lancé l’ENLN et a exprimé ses espoirs que l’ENLN permettra de combler les lacunes en matière de capacités, de coaching et de mentorat pour former une nouvelle génération de leaders.

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