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Rapport du premier exercice d’apprentissage sur les conflits d’intérêts

  |   Réseau des pays SUN, Secrétariat et Groupe principal du Mouvement SUN

Après l’élaboration de la boîte à outils sur les conflits d’intérêts pour la prévention et la gestion des conflits d’intérêt au sein du Mouvement pour le renforcement de la nutrition, le premier exercice d’apprentissage a eu lieu à Accra, au Ghana du 1er au 2 avril 2014.

Cet événement visait à réunir les points focaux et partenaires du Mouvement SUN pour discuter de leurs expériences en matière de prévention et de gestion des conflits d’intérêt, et pour évaluer comment la Note de référence et la boîte à outils élaborés à la phase I du projet peuvent être appliqués et utilisés en appui au travail dans ce domaine au niveau des pays. Plus de cinquante participants représentant les réseaux ghanéens de la société civile, les milieux universitaires, les entreprises, les donateurs, les agences des Nations Unies et le gouvernement y prenaient part.  En outre, les points focaux et autres partenaires du Mouvement SUN du Sénégal et de la Côte d’Ivoire étaient présents. Les efforts d’organisation d’Edith Tetteh, le Point focal SUN du Gouvernement ghannéen, ainsi que son Comité de planification ont été salués. L’événement était une expérience complète et bien équilibrée pour les différentes parties-prenantes.Le niveau d’engagement de l’ensemble des participants dans les discussions portant spécifiquement sur la prévention et la gestion des conflits d’intérêt dans le Mouvement SUN était très élevé.

Le format interactif comprenait plusieurs panels constitués et animés par les participants, et deux séries de petits groupes de « cercles d’apprentissage » comprenant des animateurs et des rapporteurs pour permettre à tous de participer. Le programme était structuré autour d’une étude de cas produite localement. Il a été renforcé par l’intégration d’une perspective éthique locale sur les conflits d’intérêts. Au nombre d’enseignements tirés, citons la reconnaissance du fait que les Principes d’engagement du Mouvement SUN sont au cœur du processus et doivent servir de guide aux dirigeants, dans le cadre de la aprévention et la gestion des conflits d’intérêts.  Un autre message clé était l’importance d’établir un pont entre la politique relative aux conflits d’intérêt et les lois et mécanismes existants.  L’accent a été mis sur l’intégration de la perspective locale et des cultures traditionnelles, mais également sur l’importance d’une large diffusion des connaissances et des informations sur la signification réelle des conflits d’intérêts dans un contexte pratique. L’audit financier et le contrôle de gestion, la protection des dénonciateurs et l’élaboration de termes de référence pour chaque réseau ainsi que pour la plate-forme nationale ont également fait l’objet de débats.

Pour en savoir plus sur la réunion, visiter le site Web du GSO au www.gsogeneva.ch.

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